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Título
Text copied to clipboard!Especialista en Comunicación
Descripción
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Estamos buscando un Especialista en Comunicación para unirse a nuestro equipo y liderar las estrategias de comunicación interna y externa de la organización. El candidato ideal será responsable de desarrollar, implementar y supervisar planes de comunicación que fortalezcan la imagen de la empresa, mejoren la relación con los medios y aseguren una comunicación efectiva entre los diferentes departamentos. El Especialista en Comunicación trabajará en estrecha colaboración con equipos de marketing, recursos humanos y dirección para garantizar la coherencia y claridad en todos los mensajes emitidos por la organización.
Entre sus funciones principales se encuentran la redacción de comunicados de prensa, la gestión de crisis comunicacionales, la organización de eventos corporativos y la supervisión de las redes sociales y otros canales digitales. Además, deberá monitorear la percepción pública de la empresa y proponer acciones para mejorar la reputación institucional.
El candidato ideal debe poseer excelentes habilidades de redacción y oratoria, capacidad para trabajar bajo presión y experiencia previa en el manejo de medios de comunicación. Se valorará la creatividad, la proactividad y la capacidad para adaptarse a entornos cambiantes.
Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de contribuir al crecimiento y posicionamiento de la empresa en el mercado. Si eres una persona apasionada por la comunicación, con habilidades interpersonales destacadas y orientada a resultados, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar estrategias de comunicación interna y externa.
- Redactar comunicados de prensa y otros materiales informativos.
- Gestionar la relación con los medios de comunicación.
- Supervisar y actualizar los canales digitales y redes sociales.
- Organizar eventos corporativos y ruedas de prensa.
- Monitorear la percepción pública de la empresa.
- Gestionar situaciones de crisis comunicacional.
- Colaborar con otros departamentos para asegurar coherencia en los mensajes.
- Elaborar informes de resultados y métricas de comunicación.
- Proponer acciones para mejorar la reputación institucional.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Comunicación, Periodismo, Relaciones Públicas o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
- Excelentes habilidades de redacción y comunicación verbal.
- Conocimiento en gestión de redes sociales y plataformas digitales.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Dominio de herramientas de diseño y edición básica.
- Proactividad y creatividad.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Disponibilidad para viajar y asistir a eventos cuando sea necesario.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu experiencia más relevante en comunicación corporativa?
- ¿Cómo manejas situaciones de crisis comunicacional?
- ¿Qué herramientas utilizas para medir la efectividad de tus estrategias?
- ¿Tienes experiencia gestionando redes sociales corporativas?
- ¿Cómo aseguras la coherencia en los mensajes de la empresa?
- ¿Has organizado eventos corporativos anteriormente?
- ¿Qué consideras fundamental para mantener una buena relación con los medios?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre tendencias en comunicación?
- ¿Qué logros destacarías en tu carrera profesional?
- ¿Por qué te interesa trabajar en nuestra empresa?
